Négocier un accord collectif dans l'entreprise : employeurs, syndicats, délégués syndicaux, délégués

Un guide pour tous : employeurs, organisations syndicales, salariés, représentants
du personnel, salariés, professionnels du conseil, conseillers prud'homaux, etc.

Un guide de référence : consacré au décryptage de la négociation collective - de sa
préparation à sa conclusion -, il offre un fonds documentaire exhaustif traitant des
acteurs, de la négociation d'un accord collectif dans l'entreprise, des négociations
collectives spécifiques, obligatoires ou non, des négociations liées à des pénalités
ainsi que celles liées à la mise en place d'accords atypiques ou d'usages.

Un guide à jour de la loi Macron et de la loi Rebsamen sur le dialogue social
(loi 2015-990 du 6 août 2015 et loi 2015-994 du 17 août 2015) : ce guide intègre, en
effet, les modalités de conclusion d'un accord collectif en vigueur depuis le 19 août
2015 dans les entreprises sans délégué syndical ainsi que les nouvelles règles pour
les négociations collectives obligatoires (NAO) applicables dès le 1^er janvier 2016.

Un guide pratique : il associe, aux réponses concises et concrètes, de nombreux
outils : tableaux récapitulatifs, modèles, schémas de procédures, etc.

Un guide en ligne : un guide bimédia (version papier + version Internet) incluant des
mises à jour régulières en ligne (www.rfsocial.com et www.rf-editions.com).

Les Plus RF : ce guide comprend des fiches «points clés» en début de chaque sous-partie
pour une compréhension rapide des enjeux spécifiques + un glossaire propre
à la négociation collective.